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悬壶济世双甲子不忘初心新长征

发布时间:2017-02-28 字数:3565

  编者按:

  时光荏苒,岁月如歌。过去的2016年,全体省医人在省委、省政府和省卫生计生委的坚强领导下,不忘初心,锐意进取,精勤不倦,战胜了一个又一个挑战,打赢了一场又一场硬仗,在省医长卷上写下了浓墨重彩的一笔。这一年,全国卫生与健康大会对“健康中国”建设作出全面部署,“健康山东”推进力度不断加大,我们迎来了前所未有的历史机遇;这一年,我们积极适应公立医院改革新常态,落实医疗服务价格改革,深化人事薪酬制度改革,勇做医改的“排头兵”;这一年,我们全面加强从严治党,扎实开展“两学一做”学习教育,创新建立“学习书记”制度,党建工作达到历史新高度;这一年,我们的医疗服务能力持续提升,学科建设连续突破,继续勇于社会担当,努力改善职工福祉……一项项新佳绩正不断载入省医史册,见证省医人同心共筑“省医梦”的磅礴力量,续写省医人开拓奋进的新篇章。

  责任成就梦想,担当铸就辉煌。2017年,是医院建院120周年。一百二十载栉风沐雨,一百二十年传承跨越。站在更高的历史起点,无论是深化改革还是促进发展,我们的基础更坚实,机遇更重大,让我们携起手来,撸起袖子加油干,续写历史新篇章!

  一、积极适应和引领新常态,充分发挥龙头作用,勇做医改“排头兵”

  ☆2016年6月1日起,我院全面取消药品加成,吹响了深化城市公立医院的号角。同时,统筹推进医疗服务价格调整、人事薪酬制度改革、分级诊疗等综合改革措施。目前各项工作运行良好,实现了平稳过渡。

  ☆2016年9月8日,国务院医改领导小组副组长、国家卫生计生委党组书记、主任李斌在济南召开深化医改工作座谈会,充分肯定了医院在深化医改等各项工作中取得的成效。


  ☆2016年10月11日,国家卫计委副主任、国务院医改办主任王贺胜来我院调研医改工作,对我院在医药价格调整、医护薪酬改革、分级诊疗等方面取得的成效给予褒奖,认为“省立医院在深化医药卫生体制改革工作中作出了积极探索”。

  二、全面依法从严治党,党心民心进一步凝聚,开创了医院党建新局面

  ☆2016年4月28日,医院正式启动了“两学一做”学习教育,做到了规定动作不走样,自选动作有创新。如何把党员干部的思想和行动统一到党中央的新部署、新要求上,调动每一名党员当先锋、做表率的积极性,实现党建与业务的深度融合,助推医院长足发展,院党委以实际行动交出了一份完美答卷。

  ☆创新建立“学习书记”制度即院党委为临床科室党支部书记派助手,加强联系,帮助学习,促进提高,解决了党务业务不同步问题,受到了国家卫生计生委直属机关党委常务副书记杨建立、省卫生计生委党组书记袭燕等领导的肯定。

  ☆2016年5月26日,医院召开党建暨党风廉政建设会议,全面总结了2015年党建工作成绩,深入分析了党建工作面临的新形势和新要求,对照查找了党建工作中存在的问题,对全年党建重点工作作出了部署。

  ☆2016年11月,医院党支部调整及换届选举完成,党支部由47个增至52个,有力夯实了基层党组织阵地,为充分发挥战斗堡垒作用打下了坚实的基础。

  三、依靠体制创新和机制创新的“双轮驱动”,科研、学科领域连续取得新突破

  ☆2016年3月26日,中国医院竞争力·顶级医院100强排行榜发布,我院以352.97分跃居第36位,彰显了在医疗技术水平、学术科研能力等方面的核心竞争力。

  ☆2016年10月12日,中国科技论文统计结果发布,我院发明专利数量在全国医疗机构中排名跃居第5,SCIE收录论文数量全国医疗机构排名第11位。

  ☆2016年12月20日,中国医院科技影响力排行榜发布,我院全部学科进入前100名,也是山东省唯一一家26个学科全部荣登榜单的医院。

  四、全面发力,多点突破,医院科学精细化管理释放多项利好

  ☆2016年6月30日,医院第四届职工代表大会第四次会议胜利召开。大会审议通过了《香港宝典免费资料网事业发展“十三五”规划》纲要报告,明确了“十三五”期间医院改革和发展的指导思想、工作目标和重点任务,绘就了创建与国际接轨的国家级名院的宏伟蓝图。

  ☆2017年,是医院建院120周年。为了更好的传承和发扬省医精神,坚持不忘初心,继续前进,医院不举办庆典活动,通过落实“打造中国山东医学论坛知名品牌”等十项重点工作推进各项事业再上新台阶。

  ☆医院的品牌和形象进一步提升。加强了宣传队伍和机制建设,建立了“两微一网一报”宣传平台,全面改版网站,推出了医院官方微信和微博,为医院发展营造了良好的社会舆论环境。网站荣获2016年度优秀运营网站,拍摄的微视频《2117爱要一起》荣获国家卫计委视频大赛十佳和最佳人气奖。

  ☆2016年11月17日,2016中国医院大会在京召开。我院院长、中国医院协会副会长、山东省医院协会会长秦成勇荣膺“2016年优秀医院院长”。

  五、持续改进医疗质量,不断提升服务品质,医疗服务水平显著提高

  ☆2016年1月17日,在国家卫生计生委医政医管局和健康报社联合举办的2016“进一步改善医疗服务行动计划”典型经验宣传推广会上,我院荣获三项大奖,医院获“改善医疗服务示范医院”、院长秦成勇获“改善医疗服务优秀管理者”、护理部获“改善医疗服务优质服务岗”奖项。

  ☆2016年6月16日,医院新技术、重大抢救奖现场评选会召开,产科等6个科室的新技术获得新技术奖二等奖,内科ICU等6个科室的重大抢救获得重大抢救奖二等奖。

  ☆2016年10月22日至23日,第四届全国医院品管圈大赛举行,循环内科东病房“循环圈”斩获一等奖。

  ☆门诊“全预约”诊疗模式升级,预约就诊比例达60%,稳居省内首位。同时,开展多学科门诊试点,实现了对疑难危重患者的“一站式”诊疗服务。

  六、坚持绿色发展理念,优化调整院区布局,挖掘医疗服务供给潜力

  ☆2016年7月8日,儿科综合楼及辅助保障设施建设工程封顶。该项目是国家发改委支持的重要项目,总建筑面积6.67万平方米,计划开放床位600张,建成后将有效缓解中心院区业务用房紧张的局面。

  ☆为贯彻医院“十三五”规划的实施要求,完善医院东院区医疗服务功能,推动医院整体实力持续提升,医院确立了东院区H楼项目建设任务。

  七、加强监管,廉洁行医,筑牢反腐防线

  ☆2016年3月24日,医院纪检监察专题会议召开。会议进一步强化了廉政风险防范意识,严肃了工作纪律,医院党风廉政建设深入推进。

  ☆2016年12月29日,医院召开行风工作会议,传达、贯彻落实省卫生计生系统行风工作视频会议的有关精神。会议要求,各科室要高度重视新闻报道反映出的问题,及时开展自查自纠,严格规范医药购销行为,强化廉洁管理。

  八、充分发挥优质资源优势,医疗联合体总体服务能力有效提升

  ☆2016年我院派出专家到成员单位会诊800余人次,接收基层医院选派的业务和管理骨干进修学习800余人,接受医联体成员单位疑难危重患者转诊5000余人次。截至目前,共与省内21家医院签订对口支援协议及医疗联合体协议。

  ☆2016年12月17日,香港宝典免费资料网医疗联合体工作年会召开,会议以“如何提高医疗联合体成员单位学科建设”为主题,并指出,2017年医院将按照“资源共享、服务基层、共同发展、造福百姓”的要求,继续发挥资源优势,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

  九、勇于担当社会公益,积极履行社会责任,大爱省医的品牌深入人心

  ☆继续实施先天性心脏病、白血病、“瓷娃娃”等救助项目,累计救助患者超过五万余人次,总救助金额达八千余万元。

  ☆2016年12月17日,医务社会工作办公室承办“首届山东省医院协会医务社会工作暨志愿服务工作专业委员会第二次年会”,组织并全程参与首届山东省优秀医务社会工作者评选。

  十、坚持把难事办好,好事办实,持续关心、改善职工福祉

  ☆继续积极提高职工福利。2016年,人员经费支出同比增长21.52%,其中,职工缴纳住房公积金同比增长22.4%,精神文明奖同比增长107%,绩效工资同比增长29.6%,职工的获得感和幸福指数不断提升。

  ☆通过组织职工参加省直单位、省卫生系统文体比赛、职工健步走、乒羽比赛等方式,丰富职工业余生活。在省卫生计生系统第一届职工运动会中,荣获“道德风尚奖”和“优秀组织奖”。

  ☆严格执行老干部有关政策,全面落实“两项待遇”,积极为老同志发挥余热搭建平台,保证离退休干部职工工作有管理、有内容、有温度。由于老干部文体活动组织丰富,被中共山东省委老干部局评为“山东省优秀老干部文艺团队”。

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工会组织职工健步走活动

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国家卫计委副主任、国务院医改办主任王贺胜一行来我院调研医改

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国家卫计委直属机关党委常务副书记杨建立一行来我院检查指导工作

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医院召开行风工作会议