为落实医院党委廉政建设主体责任，切实增强领导干部廉洁自律意识，推进医院党风廉政和反腐倡廉建设，经院党委研究决定，对院内各级党政、业务干部开展廉政谈话。院党委高度重视，对谈话工作进行了安排部署，要求做到无缝隙、全覆盖。党办、纪委、人力资源部全程参与了谈话工作。

　　廉政谈话采取分组形式进行。党委书记王一兵，院长、党委副书记秦成勇率先分组对领导班子成员进行了廉政谈话。王一兵、秦成勇在谈话中指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段，大家要按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，通过廉政谈话，在全院范围内筑牢思想防线，增强拒腐防变意识，形成风清气正、廉洁行医的良好氛围。并对今后的廉政工作提出了四点要求：一是加强学习，不断提升党性修养、业务修养。要严格落实十八届六中全会精神，深入贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以开展“两学一做”学习教育为契机，不断提高政治觉悟和自律意识。二是增强责任意识，严格落实“一岗双责”。要把党风廉政建设与医院中心工作结合好，做到同部署、同落实、同检查。三是主动接受监督，正确行使权力。领导干部要增强自觉接受监督的意识，真诚、虚心地听取来自组织的、群众的意见建议。四是带头廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部要自觉带头遵守党的纪律和国家的法律法规，做政治坚定的表率，作风过硬的表率，纪律严明的表率。

　　领导班子成员对各自分管的党总支书记、职能部门正副职进行了谈话;党总支书记与本总支临床业务科室正副主任进行了谈话;护理部主任与各科护士长开展了谈话。

　　各党政、业务干部对廉政谈话工作十分重视，在谈话过程中将廉政工作落实情况及本职岗位存在的风险防控点等情况进行了详细介绍，并按照规定提交了述廉报告。通过谈话，各党政、业务干部一致表示，将严格按照医院党委要求，在确保自身廉洁自律的同时，承担起分管范围内廉政工作的主要责任，严格落实“一岗双责”，督促本部门、本科室结合工作实际及时排查廉政问题，查摆廉政风险点，为医院各项工作的开展奠定坚实的纪律保证。